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招工需求

所属产业:管道管件 关键字:缺乏人才

成品品检:有2年手袋品质管理经验

薪资:2000-5000

五险/生活补助/交通补助/满勤/节假日礼品

由用户 r****o 编辑于2021-06-07

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    缺乏人才

    组长:1、要求从事相关行业2年以上                      2、负责组员的工作安排及样品打版,解决在生产过程中的疑难问题,完成厂长交代的其他问题。上班时间早上8:00到12:00,下午1:00到6:00,周日休息

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    缺乏人才

    钳工:男女不限,要会开车,吃苦耐劳,服从安排

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    缺乏人才

    销售经理:岗位要求:18-35岁,接受应届毕业生,普通话二级岗位职责:负责制定和实施公司的销售计划和目标,掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标,对外沟通对市场进行全面分析,选择开发网络渠道,制定并实施计划建议书,进行商务谈判

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    缺乏人才

    品质兼市场部助理:岗位要求:男女不限,大专及以上学历,协助品质及市场部长处理日常工作工作内容:1.每日质量报表数据录入 、整理;2.质量管理体系文件修改及发放;3. 日常品质部门文件的管理;4.对接客户,接单,跟单,发货,对账及催款;5.填写采购合同,打印付款申请、对账及文件管理;6.领导交办的其他工作。免费工作餐,转正买五险,2500--3500

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    缺乏人才

    会计、出纳:1、18-35岁,大专及以上学历,会计专业毕业,有相关工作经验,持有会计证2、主要负责审核财务报销单据,整理档案,管理发票,统计、打印、登记、保管各类报表和报告3、已婚优先,一周内到岗3000-3500,五险,休假制度,年终奖金

  • 招工信息

    缺乏人才

    抛丸工:男性,50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从安排计件工资,5000元左右/月,包吃包住,月休三天,试用期后买五险

  • 招工信息

    缺乏人才

    接料工:年龄45岁以下, 初中及以上学历,身体协调性强,在计件岗位工作5年以上,适应两班工作制;工资面议;购买五险一金、子女助学金、内部引才奖励、父母慰问金、员工餐补、员工生日卡等

  • 招工信息

    缺乏人才

    高车工:吃苦耐劳,服从安排,熟练高车工薪资:3500-7000试用期后买社保

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