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所属产业:新能源 关键字:缺乏人才
储备干部(急):
岗位要求:
1.协助生产部主任进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2. 协助生产部主任贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3. 协助生产部主任提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4. 协助生产部主任建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5. 协助生产部主任完善生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;
任职要求:
1.熟练WORD, EXCEL
2.善于沟通
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召作用。
五险 包午餐 国内旅游 学历提升 技能评级 生日、假日福利 奖励计划
薪资:3000-5000
由用户 O****y 编辑于2021-06-07
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高车:吃苦耐劳,服从安排,熟手优先,上班时间早上8:00到12:00,下午1:00到6:00,周日休息
打包工:1、年龄45岁以下,身体健壮者可放宽至48岁2、从事饲料打包工作,有经验者优先4500-80001、三节福利(春节、端午、中秋)及优厚的年终奖励。2、员工子女考取国家统招本科院校(二本及以上),公司给予5000元/人的奖励;3、符合国家计划生育政策的员工生育双胞胎,奖励20000元;4、包住宿(床上用品一应俱全),公司提供自营食堂10元/天(早餐2元,中餐、晚餐各4元,宵夜免费)。
业务员(猪料销售):年龄25-40岁,大专及以上学历,有经营思维,愿意长期出差,自备小车和笔记本电脑,软件运用软件撰写方案;工资面议;购买五险一金、子女助学金、内部引才奖励、父母慰问金、员工餐补、员工生日卡等
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普工:要求:25-45岁薪资:3100-3500看机工:要求:25-45岁薪资:3100-3500
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