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  • 融资困难

    产线改造

    价格管理难

    配送机制

    人员素质差

    环保高压

    产能落后

    销路难

    企业竞争大

    仓储高

    材料采购难

    物流困难

    市场低迷

  • 招工信息

    缺乏人才

    组长:

    1、要求从事相关行业2年以上                      

    2、负责组员的工作安排及样品打版,解决在生产过程中的疑难问题,完成厂长交代的其他问题。

    上班时间早上8:00到12:00,下午1:00到6:00,周日休息

  • 招工信息

    缺乏人才

    钳工:男女不限,要会开车,吃苦耐劳,服从安排
  • 招工信息

    缺乏人才

    销售经理:

    岗位要求:18-35岁,接受应届毕业生,普通话二级

    岗位职责:负责制定和实施公司的销售计划和目标,掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标,对外沟通对市场进行全面分析,选择开发网络渠道,制定并实施计划建议书,进行商务谈判

  • 招工信息

    缺乏人才

    品质兼市场部助理:

    岗位要求:男女不限,大专及以上学历,协助品质及市场部长处理日常工作

    工作内容:1.每日质量报表数据录入 、整理;2.质量管理体系文件修改及发放;3. 日常品质部门文件的管理;4.对接客户,接单,跟单,发货,对账及催款;5.填写采购合同,打印付款申请、对账及文件管理;6.领导交办的其他工作。

    免费工作餐,转正买五险,2500--3500

  • 招工信息

    缺乏人才

    会计、出纳:

    1、18-35岁,大专及以上学历,会计专业毕业,有相关工作经验,持有会计证

    2、主要负责审核财务报销单据,整理档案,管理发票,统计、打印、登记、保管各类报表和报告

    3、已婚优先,一周内到岗

    3000-3500,五险,休假制度,年终奖金

  • 招工信息

    缺乏人才

    抛丸工:男性,50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从安排

    计件工资,5000元左右/月,包吃包住,月休三天,试用期后买五险

  • 招工信息

    缺乏人才

    接料工:年龄45岁以下, 初中及以上学历,身体协调性强,在计件岗位工作5年以上,适应两班工作制;

    工资面议;购买五险一金、子女助学金、内部引才奖励、父母慰问金、员工餐补、员工生日卡等

  • 招工需求

    缺乏人才

    成品品检:有2年手袋品质管理经验

    薪资:2000-5000

    五险/生活补助/交通补助/满勤/节假日礼品

  • 招工信息

    缺乏人才

    高车工:吃苦耐劳,服从安排,熟练高车工

    薪资:3500-7000

    试用期后买社保


  • 原材料供应商不好找

    供应商少

    我们的原材料供应商不好找,需要拓展原材料采购渠道。
  • 企业痛点总计

    388
  • 已处理痛点

    387
  • 待处理痛点

    1

痛点走势

高频痛点

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